Benötigte Skills
Deine Aufgaben
- Einstieg ins Berufsleben: Du kombinierst die Theorie in Deinem Studium mit der Praxis in unserem Unternehmen und erhältst einen umfangreichen Einblick
- Du hast den Blick für Talente: Du identifizierst potenzielle Kandidaten beim Active Sourcing auf Kanälen wie LinkedIn und Stepstone
- Sei der Wegbegleiter: Durch die Durchführung von Telefoninterviews und die Klärung erster Rahmendaten zur Vakanz identifizierst Du potenzielle Kandidaten
- Deine Perspektive: In den nächsten 3,5 Jahren lernst Du verschiedene Bereiche im Recruiting kennen und kannst Verantwortung für eigenen Bereiche übernehmen
Dein Profil
- Gehe den nächsten Schritt: Du verfügst über eine abgeschlossene allgemeine Hochschulreife, bist bereits an einer Hochschule immatrikuliert und suchst den passenden Praxispartner
- Du bist aufgeschlossen: Du bist gerne am Telefon und beweist Dein Kommunikationstalent per Telefon und in Video-Calls
- Begeisterungsfähigkeit: Du bist neugierig und bringst Lust mit, Dich neuen Aufgaben zu stellen und viel zu lernen
- Sprachkenntnisse: Du beherrschst Deutsch fließend und bringst gute Kenntnisse in MS Office mit
Deine Vorteile
- Dein Studium hat Priorität! Damit Du Dein Studium uneingeschränkt weiterführen kannst, bieten wir Dir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten. Freue Dich auf ein monatliches Gehalt ab 1.100 € brutto!
- Individuelle Einarbeitung! Mit unserem maßgeschneiderten Onboarding-Programm sorgen wir für Deinen erfolgreichen Start in unserem Unternehmen. Deine Führungskraft und unsere interne Academy unterstützen Dich
- Wir schätzen Deine Arbeit! Flache Hierarchien in unserem Unternehmen geben Dir die Gelegenheit, selbstbestimmt zu arbeiten. Darunter verstehen wir vor allem, dass Du Deine eigenen Entscheidungen triffst und aktiv den Arbeitsalltag mitgestaltest
- Die richtige Ausstattung! Ob vor Ort, in unseren Büros oder im Homeoffice – wir stellen Dir das erforderliche technische Equipment zur Verfügung
Ansprechpartner
Bewerben
Erkennst Du Dich wieder? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte sende uns hierfür einen aktuellen Lebenslauf sowie Zeugnisse zu. Vorzugsweise über unser Online-Formular oder unter Angabe der Kennziffer 375-3004 per E-Mail an Frau Aylin Eschmann. Erste Informationswünsche und Fragen beantwortet Dir Aylin Eschmann gern telefonisch unter +49 221 272649-53. Wir freuen uns bald von Dir zu hören!
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1. Geschäftsstrategie: 31.07.24, 12-13:30 Uhr ✓ (bereits stattgefunden)
2. Marketing: 28.08.24, 12-13:30 Uhr ✓ (bereits stattgefunden)
3. Vertrieb: 25.09.24, 12-13:30 Uhr ✓ (bereits stattgefunden)
4. Scale-Up: 30.10.24, 12-13:30 Uhr ✓ (bereits stattgefunden)
5. Kundentrends: 27.11.24, 12-13:30 Uhr ✓ (bereits stattgefunden)
6. Technologie & Innovation: 18.12.24, 12-13:30 Uhr
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Seit über 40 Jahren sind wir eng am IT-Stellenmarkt positioniert. Wir vermitteln branchen- und technologieübergreifend Experten aus dem IT-Bereich. Dank dieser Spezialisierung vertrauen bereits über 95.000 IT-Experten, 25 der 40 DAX-Unternehmen sowie jährlich 100 Neukunden auf unsere Expertise. Bewerben Sie sich gezielt auf IT-Stellenausschreibungen oder initiativ und profitieren Sie von dem Zugang zu einzigartigen Projekten.
Aktuell befinden sich rund 850 Projektmitarbeiter für uns im Einsatz. Die Themengebiete belaufen sich unter anderem auf Java Entwicklung, Cyber Security, 1st-Level-Support, aber auch im Bereich Agile Work oder SAP S/4HANA sind Experten bei uns angestellt oder über uns bei Kunden im Einsatz. Unser großer Vorteil: Kommunikation auf Augenhöhe. Unsere Recruiter wissen, worauf es Ihnen ankommt. Somit können wir gezielt auf Ihre Wünsche eingehen und auf Ihre Kenntnisse zugeschnittene Projekt- oder Stellenangebote heraussuchen.
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