Häufig gestellte Fragen für Kunden
Eine Zusammenarbeit mit der top itservices AG bietet Ihnen einen klaren Wettbewerbsvorteil durch:
- Schnelle Skalierbarkeit: Sie können kurzfristig auf IT-Experten zugreifen, um Projekte schnell und effizient zu skalieren, ohne lange Rekrutierungsprozesse.
- Zugang zu Innovationen: Wir halten Sie über die neuesten IT-Trends und Technologien auf dem Laufenden und ermöglichen Ihnen so, innovative Lösungen frühzeitig zu nutzen
- Maximale Flexibilität: Dank unserer agilen Arbeitsweise und flexiblen Ressourcenmodelle passen wir uns schnell Ihren verändernden Anforderungen an.
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit: Wir verstehen uns als langfristiger Partner, der nicht nur IT-Personaldienstleistungen liefert, sondern Sie auch strategisch bei der Weiterentwicklung Ihres Unternehmens unterstützt.
Mit uns erhalten Sie einen Partner, der nicht nur Ihre IT stärkt, sondern auch Ihre Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig steigert.
Als Partner der top itservices AG genießen Sie eine Vielzahl exklusiver Serviceleistungen, die über die reine IT-Beratung hinausgehen. Dazu gehören:
- Individuelle Support-Modelle: Wir bieten Ihnen maßgeschneiderte Support-Lösungen, die genau auf Ihre spezifischen Anforderungen abgestimmt sind.
- Flexible Ressourcenlösungen: Greifen Sie jederzeit auf unsere Experten für zeitlich begrenzte oder spezialisierte Aufgaben zu, um schnell auf Veränderungen reagieren zu können.
- Langfristige Partnerschaft und Beratung: Sie profitieren von einer kontinuierlichen Betreuung und strategischer Beratung, um Ihre IT-Infrastruktur zukunftssicher zu gestalten.
Die Vertragsgestaltung erfolgt individuell und richtet sich nach den spezifischen Anforderungen und Rahmenbedingungen des Projekts. Wir bieten sowohl Zeit- und Materialverträge als auch Festpreisprojekte an.
In der Regel können wir sehr schnell auf Ihren Bedarf reagieren. Abhängig von der gesuchten Qualifikation und Verfügbarkeit können wir oft innerhalb von 24 bis 48 Stunden geeignete Kandidaten präsentieren.
Wir setzen auf einen umfassenden Rekrutierungsprozess, der eine sorgfältige Prüfung der Bewerbungsunterlagen, Interviews und ggf. Tests oder Referenzprüfungen umfasst. Wir stimmen uns eng mit Ihnen ab, um sicherzustellen, dass die Kandidaten genau Ihren Anforderungen entsprechen.
Nach einer ausführlichen Bedarfsanalyse identifizieren wir geeignete Kandidaten aus unserem Netzwerk. Die Kandidaten durchlaufen einen strukturierten Auswahlprozess, der Interviews und technische Tests beinhaltet, um sicherzustellen, dass sie Ihren Anforderungen entsprechen.
Sollte ein Mitarbeiter nicht Ihren Erwartungen entsprechen, bieten wir Ihnen eine Ersatzlösung an. Bei Zeitarbeit ist eine kurzfristige Austauschmöglichkeit gegeben.
Die rechtlichen Rahmenbedingungen für Zeitarbeit sind durch das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) geregelt. Als Personaldienstleister sind wir im Besitz einer entsprechenden Erlaubnis und halten uns strikt an alle gesetzlichen Vorgaben, um den Schutz und die Rechte der Leiharbeitnehmer zu gewährleisten.
Als Mitglied des GVP verpflichten wir uns, unseren Experten in der Arbeitnehmerüberlassung und unseren Kunden eine solide Vertrauensbasis zu bieten, die sich auf die Prinzipien von Fairness, Zuverlässigkeit, Respekt und Seriosität stützt.P
Als Mitglied des GVP verpflichten wir uns, unseren Experten in der Arbeitnehmerüberlassung und unseren Kunden eine solide Vertrauensbasis zu bieten, die sich auf die Prinzipien von Fairness, Zuverlässigkeit, Respekt und Seriosität stützt.P
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Dann schicken Sie uns Ihre Frage direkt an: service@top-itservices.com
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*Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen der weiblichen, männlichen und weiteren Formen, so sind dennoch stets alle gemeint.