Benötigte Skills
Ihre Herausforderungen
- Umbau der IT-Infrastruktur sowie Aufgaben in der Entwicklung und Customizing im HR-Bereich
- Eigenverantwortliche Erarbeitung, Konzeption und Implementierung von Lösungen im Umfeld SAP
- Entwicklung des H4S4-Abrechnungssystems und deren Verbindung zu SuccessFactors
- Zuständigkeit für Anforderungserhebung über die Softwareentwicklung bis hin zum Betrieb und Weiterentwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern zur Ausarbeitung effektiver Systemlösungen
- Begleitung des GoLive-Prozesses und Mitwirkung während der Hypercare-Phase
- Beteiligung an strategischen Entscheidungsprozessen im HR-Bereich und dessen langfristiger Entwicklung
Was Sie mitbringen sollten
- Abgeschlossenes Studium in einem MINT Fach oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung als Developer im Bereich SAP HCM und SAP SuccessFactors
- Erfahrung mit HCM-Prozessen sowie routinierter Umgang mit Schnittstellenprotokollen ( RFC, OData, ALE, RESTful)
- Routinierter Umgang in der Anwendung der SAP Business Technology Platform mit einem Fokus auf SAP Cloud Integration
- Affinität zu agilen Arbeitsmethoden oder Erfahrung in deren Anwendung
- Faszination an DevOps und der Zusammenarbeit im Team
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Informationen zur Stelle
- Vernetzung mit interessanten und renommierten Unternehmen
- Vertrauensvolle & persönliche Begleitung zu jeder Zeit – Partnerschaftlichkeit ist die Basis unserer Zusammenarbeit
- Transparenter und schneller Bewerbungsprozess mit einer verbindlichen Rückmeldung binnen 14 Tagen
- Volle örtliche Flexibilität 100% Remote Work
Ansprechpartner
Bewerben
Erkennen Sie sich wieder? Dann senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 613-9441 an Frau Natalie Tudyka. Erste Informationswünsche und Fragen beantwortet Ihnen Natalie Tudyka gern telefonisch unter +49 69 2992074-28. Wir freuen uns bald von Ihnen zu hören!
Kostenlose Workshop-Reihe für Freelancer!
Sichern Sie sich die letzten Plätze!
1. Geschäftsstrategie: 31.07.24, 12-13:30 Uhr ✓ (bereits stattgefunden)
2. Marketing: 28.08.24, 12-13:30 Uhr ✓ (bereits stattgefunden)
3. Vertrieb: 25.09.24, 12-13:30 Uhr ✓ (bereits stattgefunden)
4. Scale-Up: 30.10.24, 12-13:30 Uhr ✓ (bereits stattgefunden)
5. Kundentrends: 27.11.24, 12-13:30 Uhr
6. Technologie & Innovation: 18.12.24, 12-13:30 Uhr
Melden Sie sich jetzt kostenlos an und lassen Sie uns gemeinsam vorankommen!
Ob IT-Job oder -Projekt – wir bringen Unternehmen und IT-Experten zusammen
Seit über 40 Jahren sind wir eng am IT-Stellenmarkt positioniert. Wir vermitteln branchen- und technologieübergreifend Experten aus dem IT-Bereich. Dank dieser Spezialisierung vertrauen bereits über 95.000 IT-Experten, 25 der 40 DAX-Unternehmen sowie jährlich 100 Neukunden auf unsere Expertise. Bewerben Sie sich gezielt auf IT-Stellenausschreibungen oder initiativ und profitieren Sie von dem Zugang zu einzigartigen Projekten.
Aktuell befinden sich rund 850 Projektmitarbeiter für uns im Einsatz. Die Themengebiete belaufen sich unter anderem auf Java Entwicklung, Cyber Security, 1st-Level-Support, aber auch im Bereich Agile Work oder SAP S/4HANA sind Experten bei uns angestellt oder über uns bei Kunden im Einsatz. Unser großer Vorteil: Kommunikation auf Augenhöhe. Unsere Recruiter wissen, worauf es Ihnen ankommt. Somit können wir gezielt auf Ihre Wünsche eingehen und auf Ihre Kenntnisse zugeschnittene Projekt- oder Stellenangebote heraussuchen.
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?
Bewerben Sie sich initiativ und wir finden passende Projekt- oder Stellenangebote!
Folgen Sie uns
