Benötigte Skills
Deine Aufgaben
- Projektbesetzung für Bestandskunden: Übernimm die Verantwortung für die erfolgreiche Besetzung von Projekten bei unseren Bestandskunden und sei die zentrale Ansprechperson
- Bedarfsanalyse: Du qualifizierst die Bedarfe der Fachbereiche unserer Kunden nach und gewinnst relevante Informationen, die uns einen Wettbewerbsvorteil sichern
- Zusammenarbeit mit dem Recruiting: Besprich die Anforderungen unserer Kunden mit unserem Recruiting-Team und stelle sicher, dass geeignete Kandidaten in kurzer Zeit geliefert werden
- Kandidatenbewertung: Unterstütze das Recruiting-Team bei der Auswahl des Best-Match für unsere Kunden
- Angebotserstellung und -verfolgung: Verfasse Angebote und besprich diese zeitnah mit unseren Kunden
- Prozessbegleitung: Begleite den gesamten Prozess von der Angebotserstellung über die Vorstellungsgespräche bis hin zum erfolgreichen Closing und sichere unseren Verkaufserfolg
Dein Profil
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du verfügst über erste Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche im Vertrieb oder Recruiting
- Du bist ein Kommunikationstalent und kannst Prozesse ergebnisorientiert steuern
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Chance
- Du leistest einen wertvollen Beitrag! Wir feiern gemeinsam mit Dir Deine beruflichen Erfolge und unterstützen Dich bei Deiner Weiterentwicklung!
- Starte richtig durch! Du entscheidest selbst, wie Du Deine Karriere gestalten möchtest. Flache Hierarchien in unserem Unternehmen ermöglichen Dir, Deinen Berufseinstieg richtig in Gang zu bringen
- Anerkennung, Wertschätzung und Respekt für Deine Leistung! Deine Arbeit wird bei uns belohnt. Mit unserem ungedeckelten Provisionsmodell kannst Du Dir sicher sein, dass Du für Deinen Erfolg richtig entlohnt wirst
- Das i-Tüpfelchen! Neben Deiner Vergütung erwarten Dich Zusatzleistungen in Form von Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen. Zudem bieten wir Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
Ansprechpartner
Bewerben
Erkennst Du Dich wieder? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte sende uns hierfür einen aktuellen Lebenslauf sowie Zeugnisse zu. Vorzugsweise über unser Online-Formular oder unter Angabe der Kennziffer 372-3018 per E-Mail an Frau Nina Russ. Erste Informationswünsche und Fragen beantwortet Dir Nina Russ gern telefonisch unter +49 30 2014497-38. Wir freuen uns bald von Dir zu hören!
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1. Geschäftsstrategie: 31.07.24, 12-13:30 Uhr ✓ (bereits stattgefunden)
2. Marketing: 28.08.24, 12-13:30 Uhr ✓ (bereits stattgefunden)
3. Vertrieb: 25.09.24, 12-13:30 Uhr ✓ (bereits stattgefunden)
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Seit über 40 Jahren sind wir eng am IT-Stellenmarkt positioniert. Wir vermitteln branchen- und technologieübergreifend Experten aus dem IT-Bereich. Dank dieser Spezialisierung vertrauen bereits über 95.000 IT-Experten, 25 der 40 DAX-Unternehmen sowie jährlich 100 Neukunden auf unsere Expertise. Bewerben Sie sich gezielt auf IT-Stellenausschreibungen oder initiativ und profitieren Sie von dem Zugang zu einzigartigen Projekten.
Aktuell befinden sich rund 850 Projektmitarbeiter für uns im Einsatz. Die Themengebiete belaufen sich unter anderem auf Java Entwicklung, Cyber Security, 1st-Level-Support, aber auch im Bereich Agile Work oder SAP S/4HANA sind Experten bei uns angestellt oder über uns bei Kunden im Einsatz. Unser großer Vorteil: Kommunikation auf Augenhöhe. Unsere Recruiter wissen, worauf es Ihnen ankommt. Somit können wir gezielt auf Ihre Wünsche eingehen und auf Ihre Kenntnisse zugeschnittene Projekt- oder Stellenangebote heraussuchen.
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