Für jeden geworbenen Mitarbeiter erhältst Du bis zu 2.500 Euro netto!
Wenn Du einen neuen internen Mitarbeiter für die top itservices AG wirbst, zahlt sich dies für Dich aus.
Als Empfehlung zählt bereits das Einsenden von Kontaktdaten, worüber das IHR-Team Kontakt zur empfohlenen Person aufnehmen kann. Es muss kein kompletter Lebenslauf eingereicht werden und die betreffende Person muss kein enger Freund, Bekannter oder Geschäftspartner sein.
Nutze Deine Chance und gestalte unser Team aktiv mit. Für jeden geworbenen Mitarbeiter erhältst Du 1.000 Euro netto. Für erfahrene SMKler steigt die Prämie auf 1.500 Euro netto und für geworbene, erfahrene Kollegen für die Jobfamilien ICED & RED erhältst Du sogar 2.500 Euro netto!
Als Empfehlung zählt bereits das Einsenden von Kontaktdaten, worüber das IHR-Team Kontakt zur empfohlenen Person aufnehmen kann. Es muss kein kompletter Lebenslauf eingereicht werden und die betreffende Person muss kein enger Freund, Bekannter oder Geschäftspartner sein.
Nutze Deine Chance und gestalte unser Team aktiv mit. Für jeden geworbenen Mitarbeiter erhältst Du 1.000 Euro netto. Für erfahrene SMKler steigt die Prämie auf 1.500 Euro netto und für geworbene, erfahrene Kollegen für die Jobfamilien ICED & RED erhältst Du sogar 2.500 Euro netto!
Voraussetzung für Deine Prämie
- Der empfohlene interne Mitarbeiter arbeitet mindestens sechs Monate für die top itservices AG.
- Als erfahrene Kollegen in SMK, ICED und RED gelten alle, die über mehr als fünf Jahre relevante Berufserfahrung verfügen. In den Jobfamilien ICED & RED müssen die Mitarbeiter zudem mindestens in der Stufe drei des Karrieremodelles ICED & RED anfangen.
- Anspruchsberechtigt sind zum Zeitpunkt der Prämienauszahlung angestellte interne Mitarbeiter der top itservices AG.
- Unter Einstellung von internen Mitarbeitern fallen keine Werkstudenten, Aushilfen, geringfügig Beschäftigte, Diplomanden und Praktikanten oder vergleichbare Mitarbeiter.
Auszahlungsmonat der Prämie ist die auf den sechsten Monat folgende Gehaltsabrechnung, nach erfolgter Mitteilung des Vorgesetzten an die Personalabteilung. Die vorstehende Regelung ist befristet bis zum 31.12.2025.
Drei Möglichkeiten der Empfehlung
Kontaktformular
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*Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen der weiblichen, männlichen und weiteren Formen, so sind dennoch stets alle gemeint.