Benötigte Skills
Ihre Herausforderungen
- Pflege und Überwachung des Learning Management Systems LMS von IMC
- Betreuung von SAP Success Factors in den Modulen Performance & Goals und Succession & Development
- Controlling und Administration des Suppliers (IMC), Bewertung der Prozesse
- Ansprechpartner der internen Kunden und Planung der regelmäßigen Meetings, HR-Patches und Testphasen
Was Sie mitbringen sollten
- Abgeschlossenes IT-Studium oder z. B. der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Learning Management Systems von IMC
- Routineirter Umgang mit SAP HCM und SAP Success Factors
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile
- Vernetzung mit interessanten und renommierten Unternehmen
- Ortsungebunden und flexibel durch die Möglichkeit Remote zu arbeiten
- Vertrauensvolle & persönliche Begleitung zu jeder Zeit – Partnerschaftlichkeit ist die Basis unserer Zusammenarbeit
- Transparenter und schneller Bewerbungsprozess mit einer verbindlichen Rückmeldung binnen 14 Tagen
Ansprechpartner
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Erkennen Sie sich wieder? Dann senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 457-11426 an Herrn Tobias Stock. Erste Informationswünsche und Fragen beantwortet Ihnen Tobias Stock gern telefonisch unter +49 89 95468-136. Wir freuen uns bald von Ihnen zu hören!
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1. Geschäftsstrategie: 31.07.24, 12-13:30 Uhr ✓ (bereits stattgefunden)
2. Marketing: 28.08.24, 12-13:30 Uhr ✓ (bereits stattgefunden)
3. Vertrieb: 25.09.24, 12-13:30 Uhr ✓ (bereits stattgefunden)
4. Scale-Up: 30.10.24, 12-13:30 Uhr ✓ (bereits stattgefunden)
5. Kundentrends: 27.11.24, 12-13:30 Uhr
6. Technologie & Innovation: 18.12.24, 12-13:30 Uhr
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