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Oder sparen Sie noch mehr Zeit, indem Sie uns Ihre Profile auf anderen Portalen, wie Facebook, Xing, Gulp, LinkedIn oder Ihr Webportfolio nennen. Wir holen uns dann bei Bedarf die aktuellen Angaben von dort ab. Sie haben einen Kanal weniger, den Sie aktiv pflegen müssen und wir sind stets auf dem Laufenden.
Finden Sie auf Sie zugeschnittene Jobs
Umfangreiche Filter-, Sortier- und Gruppierungsfunktionen erleichtern Ihnen die Suche nach passenden Projekten und Stellen. Durchsieben Sie die Anzeigen nach
Titel
Anstellungsart
Einsatzort (ortsgebunden oder aber remote)
Erstellungsdatum
Projekt- bzw. Anstellungsbeginn
Erforderliche Kenntnisse
Tätigkeitsbeschreibung
Schlüsselwörtern
Die richtige Einstellung lässt Sie schnell und einfach alle für Sie relevanten Stellen finden.
Mit einem Profil auf viele Jobs bewerben
Mit dem einmalig erstellten Profil bewerben Sie sich in Zukunft mit nur einem Klick auf Ihre Wunschprojekte und Stellen bei namhaften Unternehmen.
Setzen Sie für Sie interessante Annoncen auf Ihre Merkliste, um sich gegebenenfalls zu einem späteren Zeitpunkt darauf zu bewerben.
Damit Sie den Überblick über Ihre Bewerbungen behalten, wird jede versendete Bewerbung automatisch in die Merkliste eingetragen. Hier können Sie den Status Ihrer Bewerbungen bequem verfolgen oder gegebenenfalls auch Bewerbungen ganz einfach zurückziehen.
Verpassen Sie keine Projekt- oder Stellenangebote mehr
Mit den intelligent eingerichteten Suchagenten bleiben Sie stets auf dem Laufenden über neue Projekt- oder Stellenangebote, die genau zu Ihrem Profil passen. Sobald neue, relevante Angebote online gehen, erhalten Sie umgehend eine Benachrichtigung. So verpassen Sie keine Chance mehr, sich auf Ihre Traumposition oder das nächste spannende Projekt bei renommierten Unternehmen zu bewerben.
Nutzen Sie die Vorteile der automatischen Benachrichtigungen, um immer einen Schritt voraus zu sein und Ihre Bewerbung noch vor der breiten Masse einzureichen. Mit diesem proaktiven Ansatz erhöhen Sie Ihre Chancen auf den Erfolg Ihrer Bewerbungen erheblich.
Einfache Zeiterfassung
Als angestellte Mitarbeiter haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeiten und Abwesenheiten in nur drei Schritten bequem zu erfassen (für Freelancer folgt diese Erweiterung im Laufe des Jahres).
Arbeitszeiten erfassen (Monatsliste oder Schnellerfassung über Standardvorlage)
Übersicht erstellen
Genehmigung einholen (ganz einfach über elektronische Signatur)
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