Arbeitnehmerüberlassung oder Freelancer-Vermittlung? | top itservices AG - www.top-itservices.com
Vermittlungsmethoden als IT Freelancer
Die Arbeitnehmerüberlassung
Vorteile
- Sichere Bezahlung inklusiver aller Sozialleistungen
- Sie erhalten bezahlten Urlaub sowie Lohnfortzahlung im Falle eines krankheitsbedingten Ausfalles
- Zugang zu einzigartigen Projekten und die Chance, schnell ausgezeichnete Qualifikationen zu erlangen
- Erweiterung des eigenen Netzwerkes
Nachteile
- Arbeitszeiteinteilung muss mit dem Unternehmen abgestimmt werden
- Orientierung an vorhandenen Unternehmensstrukturen
Als Experte profitieren Sie in der Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) abgesehen von der Sicherheit des monatlichen Einkommens auch von den damit einhergehenden Sozialleistungen. In der Auswahl der Projekte bleiben Sie flexibel und können sich Ihre Wunschprojekte in der Arbeitnehmerüberlassung aussuchen. Aufgrund vieler rechtlicher Regularien schwenken viele Unternehmen von der Freelancer-Vermittlung immer mehr zur Arbeitnehmerüberlassung. Dabei ist zu erkennen, dass vor allem Unternehmen in Konzerngröße diese sicherere Vermittlungsmethode vermehrt wählen. Sie als Experten erhalten dadurch Zugang zu einzigartigen Projekten in interessanten Bereichen. Des Weiteren profitieren Sie von bezahlten Urlaubstagen und erhalten im Falle eines krankheitsbedingten Ausfalles eine Lohnfortzahlung. Innerhalb Ihres Einsatzes bei unseren Kunden werden Sie wie ein interner Mitarbeiter behandelt (Equal Treatment) und erhalten somit Zugang zu denselben Unternehmensvorteilen wie die Stammbelegschaft. Die Übernahmeoption ist bei vielen Projekten ebenfalls gegeben, sodass Sie, auf Ihren Wunsch, auch weiterhin für diesen Kunden arbeiten können.
Wenn Sie derzeit als Freiberufler aktiv sind, könnte der Wechsel in die Arbeitnehmerüberlassung eine Umgewöhnung für Sie darstellen. Innerhalb der Projekte müssen Sie sich in vorhandene Unternehmensstrukturen eingliedern und sind ggf. in der Arbeitszeiteinteilung von dem Einsatzunternehmen abhängig. Der Aufbau der Projektteams sowie die Arbeitszeit hängen stark von dem Kunden sowie dem Einsatzbereich ab. Die genauen Rahmenbedingungen werden entweder bereits durch unsere Recruiter mit Ihnen abgesprochen oder finden im direkten Gespräch mit unseren Kunden statt. Sollten Ihnen bei der Vermittlung in Arbeitnehmerüberlassungsprojekte etwas besonders wichtig sein, teilen Sie es gerne unseren Recruitern mit, so können wir diese Anforderungen von Beginn an berücksichtigen und passende Projekte für Sie finden.
Die Freelancer-Vermittlung
Vorteile
- Arbeitszeit kann frei gewählt werden
- Unabhängig von dem Unternehmen sowie der Unternehmensstruktur
- Arbeit an mehreren Projekten zeitgleich möglich
Nachteile
- Keine Vergütung bei krankheitsbedingten Ausfällen oder Urlaub
- Beachten der Kriterien, um Scheinselbstständigkeit zu vermeiden
- Steuern müssen selbstständig abgeführt werden
Die Freelancer-Vermittlung ist für Experten vor allem aufgrund der hohen Flexibilität sowie der Ungebundenheit an ein Unternehmen attraktiv. Die Arbeitszeit kann in den meisten Fällen frei gewählt werden, wobei je nach Einsatzgebiet und Aufgabe zeitliche Einschränkungen auftreten können. Da unsere Kunden keine Weisungsbefugnis Ihnen gegenüber besitzen, arbeiten Sie stets zur Erreichung des Projektziels und agieren unabhängig von anderen Projektmitarbeitern. Ein weiterer Vorteil bei der Freelancer-Vermittlung ist, dass Sie weiterhin an anderen Projekten arbeiten können. Dies kann bei länger andauernden Projekten unter anderem zum Schutz vor Scheinselbstständigkeit sinnvoll sein.
Sollten Sie innerhalb eines Projektes erkranken und für mehrere Tage ausfallen, so wird bei der Freelancer-Vermittlung keine Vergütung gezahlt. Sie erhalten lediglich entlohnt, was an tatsächlichen Arbeitsstunden angefallen ist. Auch Urlaubstage fallen somit unentgeltlich aus. Ebenfalls sind Sie dazu verpflichtet, von dem erhaltenen Lohn Ihre Krankenkassenbeiträge sowie Steuern zu zahlen. Ein weiterer Nachteil bei der Freelancer-Vermittlung ist die stetige Beachtung der Kriterien vor einer Scheinselbstständigkeit.