Benötigte Skills
Deine Aufgaben
Entwicklung und Umsetzung: Du konzipierst und führst Personalentwicklungsprogramme durch, die sowohl Fachkräfte als auch Führungskräfte weiterqualifizieren
Bedarfsanalyse: Du identifizierst mit den Führungskräften Qualifizierungsbedarfe und entwickelst daraufhin maßgeschneiderte Programme.
Talentmanagement: Du unterstützt die Talentförderung, um langfristig die richtigen Talente für Schlüsselpositionen zu gewinnen
Beratung und Coaching: Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Fragen der Personalentwicklung und unterstützt sie in ihrer beruflichen Weiterentwicklung
Organisation von Schulungen und Workshops: Du planst und moderierst Workshops, Seminare und Schulungen zu relevanten Themen der Personalentwicklung
Prozessoptimierung: Du evaluierst die Wirksamkeit der Personalentwicklungsmaßnahmen und optimierst kontinuierlich die Prozesse, um die langfristige Effektivität sicherzustellen
Dein Profil
- Die Theorie sitzt: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Dein Knowhow: Du bringst erste Erfahrungen in der Personalentwicklung sowie erste Kenntnisse in der Gestaltung und Umsetzung von Entwicklungsprogrammen mit
Netzwerker: Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Empathie zeichnen Dich aus
Der Macher: Eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Projekte eigenständig umzusetzen runden Dein Profil ab
- Der Allrounder: Hohe Teamorientierung, routinierter Umgang in MS Office sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Chance
- Starte richtig durch! Du entscheidest selbst, wie Du Deine Karriere gestalten möchtest. Flache Hierarchien in unserem Unternehmen ermöglichen Dir, Deinen Berufseinstieg richtig in Gang zu bringen
- Du leistest einen wertvollen Beitrag! Wir feiern gemeinsam mit Dir Deine beruflichen Erfolge und unterstützen Dich bei Deiner Weiterentwicklung!
- Individuelle Einarbeitung! Mit unserem maßgeschneiderten Onboarding-Programm sorgen wir für Deinen erfolgreichen Start in unserem Unternehmen. Deine Führungskraft und unsere interne Academy unterstützen Dich
- Das i-Tüpfelchen! Neben Deiner Vergütung erwarten Dich Zusatzleistungen in Form von Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen. Zudem bieten wir Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
Ansprechpartner
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