Exklusive Projekt- und Stellenangebote

Festanstellung
Kennziffer: 376-3018

Talent Development Manager (m/w/d)

  • Sonstige IT
Online seit 04.12.2024
Ab sofort oder nach Vereinbarung

Benötigte Skills

  • Kulturmanagement
  • Personalentwickler/-in
  • Personalentwicklung

Deine Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung: Du konzipierst und führst Personalentwicklungsprogramme durch, die sowohl Fachkräfte als auch Führungskräfte weiterqualifizieren

  • Bedarfsanalyse: Du identifizierst mit den Führungskräften Qualifizierungsbedarfe und entwickelst daraufhin maßgeschneiderte Programme.

  • Talentmanagement: Du unterstützt die Talentförderung, um langfristig die richtigen Talente für Schlüsselpositionen zu gewinnen

  • Beratung und Coaching: Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Fragen der Personalentwicklung und unterstützt sie in ihrer beruflichen Weiterentwicklung

  • Organisation von Schulungen und Workshops: Du planst und moderierst Workshops, Seminare und Schulungen zu relevanten Themen der Personalentwicklung

  • Prozessoptimierung: Du evaluierst die Wirksamkeit der Personalentwicklungsmaßnahmen und optimierst kontinuierlich die Prozesse, um die langfristige Effektivität sicherzustellen

Dein Profil

  • Die Theorie sitzt: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Dein Knowhow: Du bringst erste Erfahrungen in der Personalentwicklung sowie erste Kenntnisse in der Gestaltung und Umsetzung von Entwicklungsprogrammen mit
  • Netzwerker: Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Empathie zeichnen Dich aus

  • Der Macher: Eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Projekte eigenständig umzusetzen runden Dein Profil ab

  • Der Allrounder: Hohe Teamorientierung, routinierter Umgang in MS Office sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Chance

  • Starte richtig durch! Du entscheidest selbst, wie Du Deine Karriere gestalten möchtest. Flache Hierarchien in unserem Unternehmen ermöglichen Dir, Deinen Berufseinstieg richtig in Gang zu bringen
  • Du leistest einen wertvollen Beitrag! Wir feiern gemeinsam mit Dir Deine beruflichen Erfolge und unterstützen Dich bei Deiner Weiterentwicklung!
  • Individuelle Einarbeitung! Mit unserem maßgeschneiderten Onboarding-Programm sorgen wir für Deinen erfolgreichen Start in unserem Unternehmen. Deine Führungskraft und unsere interne Academy unterstützen Dich
  • Das i-Tüpfelchen! Neben Deiner Vergütung erwarten Dich Zusatzleistungen in Form von Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen. Zudem bieten wir Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub

Ansprechpartner

Bewerben

Bitte sende Deine Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 376-3018 an Frau Nina Russ. Gern geben wir Dir auch telefonisch unter der Rufnummer +49 30 2014497-38 Auskunft. Dein Ansprechpartner ist Nina Russ.

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Bereits über 1.200 Teilnehmer*innen haben sich zu unserer Workshop-Reihe "Freelance Business Mastery" angemeldet. In sechs Terminen werden wir mit Ihnen folgende Bereiche beleuchten:

1. Geschäftsstrategie: 31.07.24, 12-13:30 Uhr ✓ (bereits stattgefunden)
2. Marketing: 28.08.24, 12-13:30 Uhr ✓ (bereits stattgefunden)
3. Vertrieb: 25.09.24, 12-13:30 Uhr ✓ (bereits stattgefunden)
4. Scale-Up: 30.10.24, 12-13:30 Uhr ✓ (bereits stattgefunden)
5. Kundentrends: 27.11.24, 12-13:30 Uhr ✓ (bereits stattgefunden)
6. Technologie & Innovation: 18.12.24, 12-13:30 Uhr

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Seit über 40 Jahren sind wir eng am IT-Stellenmarkt positioniert. Wir vermitteln branchen- und technologieübergreifend Experten aus dem IT-Bereich. Dank dieser Spezialisierung vertrauen bereits über 95.000 IT-Experten, 25 der 40 DAX-Unternehmen sowie jährlich 100 Neukunden auf unsere Expertise. Bewerben Sie sich gezielt auf IT-Stellenausschreibungen oder initiativ und profitieren Sie von dem Zugang zu einzigartigen Projekten. 

Aktuell befinden sich rund 850 Projektmitarbeiter für uns im Einsatz. Die Themengebiete belaufen sich unter anderem auf Java Entwicklung, Cyber Security, 1st-Level-Support, aber auch im Bereich Agile Work oder SAP S/4HANA sind Experten bei uns angestellt oder über uns bei Kunden im Einsatz. Unser großer Vorteil: Kommunikation auf Augenhöhe. Unsere Recruiter wissen, worauf es Ihnen ankommt. Somit können wir gezielt auf Ihre Wünsche eingehen und auf Ihre Kenntnisse zugeschnittene Projekt- oder Stellenangebote heraussuchen.

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