Fachkompetenz trifft Innovation – IT-Personalvermittlung im Banken- und Finanzsektor
In der sich ständig wandelnden Landschaft des Banken- und Finanzsektors in Deutschland spielt die Rolle einer versierten IT-Personalberatung und eines erfahrenen IT-Headhunters eine entscheidende Rolle. Als führender Dienstleister in der IT-Personalvermittlung und Rekrutierung für den Banken- und Finanzbereich verstehen wir tiefgreifend die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die dieses dynamische Umfeld mit sich bringt.
Unsere Expertise ermöglicht es uns, gezielt auf branchenspezifische Trends wie Kundenzentrierung, Nutzererfahrung, Effizienzoptimierung, Modernisierung veralteter Systeme, regulatorische Anforderungen, agile Arbeitsweisen, Cybersicherheit, Bankenaufsicht und die Optimierung von Finanzsystemen einzugehen.
Wir sind darauf spezialisiert, individuell zugeschnittene Personalstrategien zu entwickeln, die den besonderen Anforderungen des Bankensektors und der Wirtschaft gerecht werden. Unser Stolz liegt darin, als IT-Personalberater und IT-Headhunter im Banken- und Finanzsektor sowie der gesamten Finanzbranche in Deutschland eine Brücke zwischen talentierten IT-Fachkräften, qualifizierten IT-Mitarbeitern und führenden Banken sowie Unternehmen des Finanzwesens zu schlagen. Dabei stellen wir sicher, dass wir die perfekten Kandidaten für die passenden Positionen auswählen, um ein erfolgreiches Match zu erzielen und so einen entscheidenden Beitrag zur Zukunftssicherheit und Wettbewerbsfähigkeit unserer Klienten zu leisten.
Markt
User Experience
- Embedded Financial Services:
E-Commerce-Plattformen, Finanzmanagment-Apps - Kunden-Empowering:
Online und Mobile Banking, Budgetierungs-Tools, Online-Finanzberatung - Gamification
- Digitalisierung von Kreditanträgen & analogen Prozessen (Firmenkunden)
- Migration auf ISO 20022-Standard
- Umsetzung von BAIT- und EBA ICT-Anforderungen sowie Audit Findings
- Aktualisierung der MaRisk
- Umsetzung der Basel IV-Vorschriften
- EU-Taxonomie / ESG
Prozesse
- Erhöhung des Automatisierungsgrads in der IT
- Beschleunigung, Verschlankung und Auslagerung von Prozessen:
eBanking, RPA, Blockchain-Technologien - Professionalisierung des Datenmanagements:
Big Data & Data Analytics - Nutzung von künstlicher Intelligenz und maschinellem Lernen
- Arbeiten in agilen Projekten:
Scrum, XP, Kanban - Organisation in cross-funktionalen Teams:
Tribes & Squads - Collaboration Tools
- Wettbewerb um neue Talente (Imageaufwertung)
Technologie
- Betrieb von Altanwendungen (Host-Systeme)
- Update der Kernbankensysteme
- Cloud Readiness: IaaS, PaaS, SaaS
- SAP Migration
- Red Teaming (TIBER-DE)
- Threat Intelligence & Advanced Threat Protection (ATP)
- Vulnerability Management
- Prävention bei Betrug:
KYC, AML / Geldwäsche - Cyber Security Maturity (Reifegradmodelle)
Offene Vakanz in der Branche Versicherungen?
Im dynamischen Umfeld der Banken und Finanzdienstleistungen verstehen wir, wie wichtig es ist, auch die Versicherungsbranche mit zukunftsweisenden IT-Lösungen zu stärken.
Unser Netzwerk umfasst Fachkräfte für Automatisierung, Datenmanagement Systemintegration. Diese optimieren Prozesse, erfüllen regulatorische Anforderungen und entwickeln innovative sowie sichere Lösungen für Finanzsysteme. Sie unterstützen bei der Modernisierung und Einführung neuer Technologien, Einhaltung von Aufsichtspflichten, einschließlich Cybersecurity und Investitionen in nachhaltige IT-Infrastrukturen.
Mit unserer IT-Personalberatung und Rekrutierung stärken wir Banken, Finanzdienstleister und Versicherungen, indem wir gezielt auf branchenspezifische Trends eingehen und die richtigen Kandidaten für passende Positionen sowie qualifizierte IT-Mitarbeiter auswählen, um effizient, sicher und zukunftsfähig in der digitalen Welt zu agieren.
Unsere IT-Personaldienstleistungen für den Banken- und Finanzsektor
Vermittlung von Beratern und IT-Experten (Contracting)
Wir bringen Sie mit qualifizierten IT-Experten zusammen sowohl für langfristige Projekte als auch für Interimslösungen. Profitieren Sie von maximaler Effizienz, schneller Verfügbarkeit, transparenten Kosten und hoher Flexibilität. Unser Netzwerk erlaubt ein Zugang zu hochspezialisierten IT-Experten im Bankensektor.
Synonyme: Sourcing, Freelancer-Vermittlung.
Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ)
Sie haben einen befristeten Personalbedarf im Banken- und Finanzsektor ermittelt und benötigen schnell eine Unterstützung? Profitieren Sie von der Arbeitnehmerüberlassung und bleiben Sie trotz vollständiger Verfügbarkeit flexibel. Wir vermitteln Ihnen qualifizierte Experten, passend zu Ihren Anforderungen.
Synonyme: Leiharbeit, Zeitarbeit, Body-Leasing.
Personalvermittlung
Wir suchen für Sie die passenden Talente. Als Spezialisten in der Direktvermittlung von IT-Experten garantieren wir einen professionellen und kosteneffizienten Vermittlungsprozess. Profitieren Sie von unserem Netzwerk, routinierten Abläufen sowie qualifizierten Beratern, um die idealen Kandidaten für eine Festanstellung zu finden.
Synonyme: Headhunting, Direktvermittlung, Executive Search, Permanent Placement (PERM).
Branchenübergreifende Vermittlung
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Unsere Expertenpools für den Banken- und Finanzmarkt
- Fokussiert
- Überregional
- Aktuell
- Hohe Qualität der Experten
- Schnelle Verfügbarkeit
- Verlässliche Planung
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Unsere Referenzen
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Fragen und Antworten zur Personalberatung für den Banken- und Finanzmarkt
Ein IT-Personalberater im Banken- und Finanzsektor verfügt über umfassende Kenntnisse in sowohl Informationstechnologie als auch Finanzwesen. Er versteht die speziellen Anforderungen, Herausforderungen und Risiken dieser Branche, einschließlich der Dynamik des Kapitalmarkts und kann so gezielt qualifizierte IT-Fachkräfte rekrutieren und vermitteln, die perfekt auf die Bedürfnisse von Banken und Finanzinstitutionen abgestimmt sind. Auf diese Weise unterstützt er bei der Besetzung von Vakanzen mit Kandidaten, die sowohl die technischen als auch die branchenspezifischen Anforderungen erfüllen.